Для регулярных встреч рекомендации предупреждают вас, когда у гостей низкий уровень активности, и предлагают возможность удалить их из встречи.
Рекомендации помогают вам найти способы улучшить вовлеченность на встречах, включая назначение участников как необязательных.
Понимая участие в встречах, Read рекомендует действия для улучшения встречи или возврата времени обратно участникам.
Сделайте участника встречи необязательным или удалите его
Измените время или продолжительность встречи
Просмотрите серию встреч для удаления
Read объединяет вовлеченность, настроение, участие и многое другое по встречам, чтобы найти возможности для улучшения. В результате вы получаете рекомендации, основанные на данных, для вас и ваших участников встреч.
Рекомендации на уровне участников
Ключевые факторы отображают причину рекомендации
Мероприятия, примененные непосредственно в вашем календаре
Помимо просмотра рекомендаций на панели управления Read, вы также можете получить к ним доступ прямо в своем Google Календаре! Попробуйте новое расширение для Chrome - умный планировщик Read.
Годовой опрос сотрудников выявил усталость от встреч как проблему №1 в организации. Предыдущие попытки решить проблему были “устаревшими” и временными.
Метрики показали, что чем больше встреча, тем ниже вовлеченность
Примененные рекомендации позволили сэкономить 8 часов на сотрудника в первые 30 дней
Среднее количество участников встреч сократилось с 9 до 7
С более чем 30% встреч, начинающихся поздно, и 50% выходящих за рамки расписания, эта организация случайно сформировала культуру опоздания.
Метрики выявили влияние пунктуальности на снижение вовлеченности
Организаторы начинали встречи с опозданием в среднем на 2 минуты
Метрики и рекомендации увеличили ответственность, улучшив показатели вовремя на 13%
Ваша площадка для аналитики встреч, трендов и рекомендаций.
Ведение заметок на встрече, контроль времени и многое другое.
Метрики встреч в реальном времени для помощи в понимании обстановки.
Предложения Календаря для содействия процессу планирования встреч.
%2C%20Color%3DOriginal.png)
