Об искусственном интеллекте Candlefish

Подсвечник is a permanent-capital company built to acquire, own and improve established businesses. We target useful companies overlooked because of succession needs, fragmented ownership or operating constraints. We combine long-term ownership, experienced operators and AI-enabled operating systems to improve how those businesses serve customers and generate cash.

Конкурс для бизнеса

По мере расширения Candlefish команда столкнулась с несколькими ключевыми проблемами:

• Удержание удаленных членов команды выровнены о совещаниях, обновлениях проектов и решениях.
• Адаптация эффективно работать с новыми сотрудниками, не полагаясь на длительные индивидуальные занятия.
• Управление конфиденциальный контент для встреч по мере роста организации.
• Организация и справочное руководство постоянно растущее хранилище стенограмм совещаний и отчетов для исследований, адаптации и повседневной работы.

Решение: Read AI

Для решения этих проблем компания Candlefish выбрала Read AI в качестве своей централизованной платформы для анализа встреч из-за встроенной функциональности, облегчающей совместную работу и организационные структуры.

Компания Candlefish вдумчиво подошла к внедрению Read AI, осознав важность поиска решения, которое не ограничивается записями встреч, а создаст легкодоступное хранилище и хранилище разведывательных данных.

Используя надежные функции управления папками и доступом Read AI, они могли легко организовывать встречи между проектами и группами и делиться ими. Такой целенаправленный подход позволяет легко делиться знаниями с теми, кто в них нуждается, а конфиденциальный контент остается защищенным. Это не пустая информация, а простая и понятная база данных, доступ к которой, поиск и реагирование на основе упреждающих рекомендаций позволяют получать доступ к ней, искать ее и реагировать на нее.

Общие папки стали краеугольным камнем процесса регистрации Candlefish. Новым сотрудникам предоставляется доступ к репозиториям собраний через общие папки, что позволяет им самостоятельно и без промедления освоиться. Корпоративный поиск еще больше ускоряет адаптацию и повседневную работу, позволяя быстро искать ключевые темы, решения или темы во всех общих материалах совещаний или в определенных папках и темах.

Такая конфигурация сводит к минимуму необходимость повторных сеансов адаптации и устраняет разрозненность, поскольку члены команды могут ежедневно просматривать информацию о прошлых встречах и тренировках.

«Read — это наш центральный центр, который позволяет нам видеть все, что происходит в организации». — Тайлер Робинсон, руководитель аппарата

Результаты

Улучшенный обмен знаниями:

‍Все члены команды имеют доступ к общему контенту совещаний, что позволяет сократить разрозненность и обеспечить согласованность. Сроки выполнения проектов улучшилось на 25% поскольку команды быстрее получают доступ к общим знаниям и реагируют на них.

Эффективная адаптация:

Новые сотрудники самостоятельно анализируют соответствующие собрания, что ускоряет процесс перехода на новые совещания. Новые сотрудники теперь достигают следующих показателей производительности: На 40% быстрее.

«Мы считаем, что это очень полезно при наборе новых сотрудников — мы просто предоставляем новым сотрудникам доступ ко всему хранилищу общих собраний. Это позволяет им самостоятельно освоиться и не нуждаться в пошаговых инструкциях со стороны существующих сотрудников».

Расширенная организация:

Общие папки и командный доступ сводят к минимуму чрезмерное совместное использование и улучшают управление. Команды сообщают Сокращение времени на 30% потратил время на поиск информации.

Заключение и последующие шаги

Candlefish продолжает совершенствовать использование Read AI по мере роста команды. Компания использует постоянную поддержку и настраиваемые настройки Read AI для адаптации к меняющимся потребностям и дальнейшей оптимизации структур разрешений и масштабного обмена знаниями.

Заглядывая в будущее, Candlefish изучает дополнительные интеграции для более глубокой автоматизации рабочих процессов.

‍